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        1月17日，德賽集團召開2025年工作交流會，全體中高層參加會議。會上各公司負責人分別就各自企業(yè)過去一年的工作成績和新一年工作規(guī)劃作交流報告，姜捷總裁代表集團經營班子作題為《堅定信心 奮發(fā)進取 開創(chuàng)德賽事業(yè)發(fā)展新局面》的報告，回顧了集團在市委、市政府和各級部門的大力支持下所取得的工作成績，并對新一年的重點工作作出部署。
        姜總指出，2024年國民經濟穩(wěn)步回升，外部環(huán)境壓力持續(xù)增大，相關行業(yè)競爭格局加速重構，集團各產業(yè)奮發(fā)進取，奮勇前行，持續(xù)提升自身競爭力，搶抓市場機遇，取得了來之不易的經營業(yè)績。智能汽車電子產業(yè)積極擁抱市場變化，不斷優(yōu)化組織運營效率，繼續(xù)保持較快增長；新能源電池產業(yè)不斷夯實經營質量，快速完成階段性海外布局，核心大客戶滿意度進一步提高，儲能業(yè)務推出亮點產品，穩(wěn)步推進國際化布局。

        增長才是硬道理，績效就是尊嚴，用增長破困境，在挑戰(zhàn)中砥礪前行，努力開創(chuàng)新的發(fā)展局面。
        面向2025年，姜總強調：
        一要堅持戰(zhàn)略引領發(fā)展，加強戰(zhàn)略性投入，提升國際化經營能力，加快海外營收增長；
        二要提高前瞻性技術研發(fā)投入力度，構建適應創(chuàng)新發(fā)展要求的研發(fā)體系，提升駐外研發(fā)機構資源協(xié)同效率，加大力度用AI助力研發(fā)效率提升；
        三要打造適應需求的人才培養(yǎng)體系，引進國際化人才、技術領軍性人才，建設好管理人才梯隊，促進企業(yè)內部人才結構不斷優(yōu)化；
        四要體系化推進數(shù)字化轉型，堅持整體謀劃，加強專業(yè)部門建設和專門人才培養(yǎng)和引進；
        五要嚴守安全合規(guī)底線，增強經營合規(guī)意識，嚴把法務合同審查關，堅守誠信文化，做好廉潔從業(yè)建設工作。

        會上，DDI智睿咨詢華南區(qū)董事總經理、大中華區(qū)咨詢業(yè)務負責人孫逸彬作《提升企業(yè)出海經營力——DDI出海戰(zhàn)略主題分享》講座。

        會后，大家齊聚一堂，共同參加了集團2025年迎春團拜會，團結奮進，共話未來。